10月の法改正・制度改定「あかるい職場応援団」を活用したハラスメント対策 – 鹿児島の介護・障害・保育専門　たけだ社労士事務所

皆様の職場では、最新のハラスメント対策は万全でしょうか？

10月は多くの労働関連法規の改正や制度の見直しが行われる時期です。特に近年、「カスタマーハラスメント（カスハラ）」への対策強化や、働き方改革に伴う職場環境の改善がこれまで以上に強く求められています。

「具体的に何をすればいいのか分からない」「社員研修の資料を作る時間がない」とお悩みの担当者の方にぜひチェックしていただきたいのが、厚生労働省のポータルサイト「あかるい職場応援団」です。

「あかるい職場応援団」とは？

厚生労働省が運営する、職場のパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止を目的とした総合情報サイトです。

法改正の最新情報はもちろん、企業が義務付けられている措置の内容などが分かりやすく解説されています。

1. すぐに使える「研修用資料・動画」が無料！
社内研修用のパワーポイント資料や、ドラマ形式で学べる動画コンテンツが豊富に揃っています。10月の新年度・下期に向けた研修にそのまま活用可能です。

2. 他社の事例から学べる「裁判例・対策事例」
「これはハラスメントにあたるのか？」という判断基準を、実際の過去の裁判例をもとに確認できます。また、他社がどのような取り組みをしているかの事例集も非常に参考になります。

3. カスタマーハラスメント対策も充実
最近特に関心の高い「カスハラ」に関するマニュアルやポスター作成ツールなども公開されており、最新の労働情勢に対応しています。

ハラスメント対策は、単なる法令遵守（コンプライアンス）のためだけではなく、貴重な人材の離職を防ぎ、職場の生産性を高めるために不可欠なものです。

10月からの新体制をより良いものにするために、ぜひ「あかるい職場応援団」のコンテンツを覗いてみてください。

（出典：厚生労働省「あかるい職場応援団」ポータルサイト）