よくあるご質問

Q1. 初回の相談は無料ですか？また、何を準備すればよいですか？

A. はい、初回の相談（1時間程度）は無料です。お悩みをお聞きし、当事務所でお手伝いできることや、おおよそのお見積りをご提示いたします。

「自社は適正に加入できているか？」「活用できる助成金はないか？」など、些細なことでもお気軽にご相談ください。
準備いただくものは特にございませんが、もしあれば現状の就業規則や雇用契約書の控え、最近のスタッフの勤怠実績などがわかる資料をお持ちいただけると、より具体的なお話ができます。

Q2. 相談は対面（Face to Face）ですか？オンライン（Zoom等）も可能ですか？

A. お客様のご要望に合わせて柔軟に対応いたします。信用金庫勤務時代から大切にしてきた「Face to Face」のコミュニケーションを基本とし、直接お会いしてじっくりお話を伺うことを重視しています。しかし、お忙しい方や、遠方のお客様のために、Zoomなどのオンラインツールを活用した相談も承っております。ご依頼時にご希望をお伝えください。

Q3. 介護・障害福祉施設特有の「処遇改善加算」についても相談できますか？

A. はい、もちろんです。「処遇改善加算（介護・障害）」は、当事務所が最も得意とする分野の一つです。複雑な受給要件の整理、職場環境等要件の策定、賃金改善・配分の設計、キャリアパス制度の構築、そして実績報告書の作成まで、運用の全体像を施設の実態に合わせて設計・支援いたします。

Q4. 実地指導や運営指導、労基署・年金事務所調査が不安です。

A. 監査に耐えうる書類整備（雇用契約書、就業規則、帳票類）を、福祉法人での勤務経験に基づいて行います。また、行政調査への対応（相談顧問/手続顧問は別途、労務顧問は顧問料内）についてもサポートいたしますので、ご安心ください。

Q5. 顧問プランは、どのような内容がありますか？

A. 事務所では、お客様のニーズに合わせて3つの主要プランをご用意しています (ワード資料の完全再現)。