顧問ご契約までの流れ
当事務所は、人事・労務や経営における様々な問題を「Face to Face」を合言葉に一緒に考えて参ります。
顧問契約形態のパターンは3つです。
- 労務相談顧問契約(基本料のみ)
- 労務相談顧問契約(基本料料金) + 手続き顧問契約(手続報酬)
- 労務相談顧問契約(基本料料金) + 手続き顧問契約(手続報酬) + 給与計算業務(個別オプション)
ご契約までの流れのご説明はこちらです。
Step.1 お問合せ |
まずは、当事務所までご連絡ください。どんなご質問でもお気軽にお問合せください。 |
Step.2 ご依頼業務確認 |
貴社様を訪問させていただき、お話しをじっくりお伺いいたします。お悩みをお聞かせください。 |
Step.3 見積企画書提示 |
当事務所のサービスをお申込みいただいた場合の費用をお見積りいたします。 |
Step.4 貴社でご検討 |
提出させていただいたお見積書の内容を精査してください。疑問点などございましたらお尋ねください。 |
Step.5 ご契約の締結 |
サービス内容にご納得いただけたら、ご契約となります。早速、サービスを開始いたします。 |