「おめでた」の報告を受けた日から、育休復帰までフルサポート

従業員の方からの、こんな質問に困ったら・・・・ ぜひご相談ください。 「おめでとう」と祝福の言葉をかけたその日からお手伝いの始まりです。
☑ 産前・産後休暇はいつから?
☑ 通院日は仕事を休めるの?
☑ 残業、休日出社、深夜残業はOK?
☑ つわりで満員電車が辛いときは?
☑ 育児休業はいつまで取れるの?
☑ 出産一時金って?いつ、いくら貰えるの?
☑ 産休中、育休中の生活保障は?
☑ 保育園の入園手続はいつまでに?どこに申請するの?
☑ 保育園に入園できない場合は?
☑ 育休明けはフルタイム勤務は難しそう・・・
☑ パパも育休とれるの?
■ 事業主さまに代わって従業員の方へ直接ご説明差し上げます。
■ 出産予定日・直近1年分の賃金をお知らせください。
育休終了までのスケジュール、具体的な給付金額をお知らせします。
出産育児に関する事務手続き

下記の申請を一定の期間内に健康保険協会・年金事務所・ハローワークに提出
●出産手当金支給申請書
●出産育児一時金支給申請書
●育児休業等取得者申出届
●育児休業等取得者終了届
●育児休業等終了時報酬月額変更届
●健康保険被扶養者(異動)届
●休業開始時賃金月額証明書
●育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書
●育児休業給付金支給申請書